HinSchG
Wir bieten Ihnen eine sichere und anonyme Meldestelle
Die DSB Münster GmbH unterstützt Sie umfassend im Rahmen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG). Wir helfen Ihnen dabei, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, indem wir sichere Meldekanäle einrichten und den Umgang mit eingehenden Hinweisen schulen. So gewährleisten wir, dass Ihre internen Prozesse den Vorgaben entsprechen und Hinweisgeber geschützt sind.
Sichere Meldung
Alles rund um das Hinweisgeberschutzgesetz
„Sichere-Meldung“ um den Anforderungen des Hinweisgeber-Schutz-Gesetz (HinSchG) zu entsprechen und, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, auf Missstände wie Korruption, Amtsmissbrauch, oder Diskriminierung intern aufmerksam zu machen, bevor Beschwerden an die Öffentlichkeit gelangen und im Ernstfall neben Reputationsschäden auch finanzielle Einbußen nach sich ziehen. Der Schutz des Hinweisgebers bleibt durch den verschlüsselten Meldekanal dabei gewahrt.
Die Meldestelle der DSB Münster GmbH:
- stärken Sie das Vertrauen in Ihr Unternehmen
- schützen Sie Ihre Mitarbeiter
- beugen Sie Korruption und Missständen vor
- erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes
- setzen Sie auf einen wichtigen Baustein in der ethischen Unternehmensführung
Was ist die EU-Whistleblowing-Richtlinie und was bedeutet sie für Arbeitgeber?
Die EU-Richtlinie 2019/1937 zielt darauf ab, Hinweisgebende besser vor Repressalien wie Entlassung, Herabstufung, Versetzung oder Einschüchterung zu schützen.
Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht in allen EU-Mitgliedsstaaten war der 17. Dezember 2021.
Warum sollten Unternehmen ein Hinweisgebersystem haben?
- Vermeiden Sie rechtliche Auswirkungen & mögliche Sanktionen
- Stärken Sie Ihr Employer Branding durch gelebte Transparenz
- Fördern Sie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur