HinSchG

Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur durch Vertrauen und Transparenz

Die DSB Münster GmbH bietet Ihnen eine sichere und anonyme Meldestelle
„Sichere-Meldung“ um den Anforderungen des Hinweisgeber-Schutz-Gesetz (HinSchG) zu entsprechen und, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, auf Missstände wie Korruption, Amtsmissbrauch, oder Diskriminierung intern aufmerksam zu machen, bevor Beschwerden an die Öffentlichkeit gelangen und im Ernstfall neben Reputationsschäden auch finanzielle Einbußen nach sich ziehen. Der Schutz des Hinweisgebers bleibt durch den verschlüsselten Meldekanal dabei gewahrt. 

Die Meldestelle der DSB Münster GmbH:

  • stärken Sie das Vertrauen in Ihr Unternehmen 
  • schützen Sie Ihre Mitarbeiter
  • beugen Sie Korruption und Missständen vor
  • erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen des 
  • Hinweisgeberschutzgesetzes
  • setzen Sie auf einen wichtigen Baustein in der 
  • ethischen Unternehmensführung 

Was ist die EU-Whistleblowing-Richtlinie und was bedeutet sie für Arbeitgeber?

Die EU-Richtlinie 2019/1937 zielt darauf ab, Hinweisgebende besser vor Repressalien wie Entlassung, Herabstufung, Versetzung oder Einschüchterung zu schützen.
Frist für die Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht in allen EU-Mitgliedsstaaten ist der 17. Dezember 2021.

Organisationen mit 250 oder mehr ArbeitnehmerInnen müssen die Anforderungen der Richtlinie bis zum 17. Dezember 2021 erfüllen, während kleinere Firmen mit
50-249 Arbeitnehmern zwei weitere Jahre Zeit, bis zum 17. Dezember 2023 haben.

Warum sollten Unternehmen bereits jetzt schon ein Hinweisgebersystem haben?

Anstatt auf die Umsetzung der EU-Richtlinie in nationales Recht zu warten,
hat es viele Vorteile, sich schon heute mit einem Hinweisgebersystem vorzubereiten:

  • Wer sich früh vorbereitet ist gerüstet, wenn es ernst wird
  • Vermeiden Sie rechtliche Auswirkungen & mögliche Sanktionen
  • Stärken SIe Ihr Employer Branding durch gelebte Transparenz
  • Fördern Sie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur

Falls Sie weitere Fragen zum Thema Hinweisgeber-Schutz-Gesetz haben, nutzen Sie ganz einfach unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an!